东庞矿:创新安全教育体制进级职工业安全全综

2019-05-26 15:39 来源:未知

东庞矿:创新安全教育机制

提升员工安全综合素养

在奋战“双53”过程中,冀中能源金牛股份东庞矿结合自身实际,有效利用多媒体、网络等技术,从增强员工安全意识,提升员工安全素质,提高员工安全技能三方面入手,不断创新安全教育机制,推动矿井实现全面协调可持续发展。

在增强员工安全意识上,该矿的“十大嫂安全宣传队”坚持22年如一日,风雨无阻到井口宣传安全送温暖。现任“十大嫂”成员中年龄最大的已近70岁,仍在坚持活动。她们始终坚持“夏送清凉,冬送暖,常送嘱托保平安”,热豆浆、清凉茶、连心饼、暖心汤、平安鸡蛋、幸福鞋垫等慰问品及一句句的祝福话语,一针一线的情谊,自编自演的安全文艺节目,让职工入井时感受着亲人的安全嘱托,感受着矿嫂们的安全叮咛,在潜移默化中,通过亲情教育增强了员工的安全意识。

在提升员工安全素质上,东庞矿实行“强制培训,分级管理,脱产与业余相结合,理论与实际相结合,注重现场操作”的培训原则。有效利用多媒体、网络等新技术,对员工开展不间断培训。目前,东庞矿共有3个多媒体直播教室,每个教室可同时容纳50人上课。直播教室下设32个分教室,主要分布在井下直接生产单位和辅助生产单位。培训时,多媒体设备对在主教室上课的教师进行音视频采集,并直播到各个分教室,实现培训同步进行。由于多媒体系统具有声音、图片、表格、影象、文字等诸多表现手段,增强了培训的形象性和直观性,更便于职工理解培训内容,促使培训内容迅速转化为实际操作能力,提高劳动效率。

此外,“三五活动”也是该矿员工日常培训的一种有效形式。就是每周三、周五固定时间,由各区队支部书记负责组织职工开展集体学习,传达矿安全办公会精神、学习安全规程、组织技能培训等。

在提高员工安全操作技能上,该矿每年都要组织开展大规模的技术练兵比武活动,并连年在公司及全省举办的技术比武中摘金夺银。自1990年以来,该矿已连续举办了16届大型职工技术比武活动。广泛、深入、持久的安全技术练兵比武活动,提高了全矿职工的技术素质,培养了技术人才,涌现出了“河北省百名能工巧匠”之一的田权,全国劳动模范白广志等。同时也为矿井的安全生产打下了坚实的基础,该矿综采区“一区两队”,锻造出了两个年产百万吨原煤的采煤队,这在河北省煤炭行业首屈一指。

科学合理的安全教育机制,推动了东庞矿的又好又快发展。今年一季度,该矿先后实现安全生产三周年、连续安全产煤千万吨、首季开门红这三个阶段性目标,逐步加快了河北省综合实力第一大矿的建设步伐。(杨春香)

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