陶一矿“321”监管机制全面提防“安全小事”

2019-07-06 04:02 来源:未知

陶一矿“321”监管机制全面提防“安全小事”

今年以来,冀中能源邯矿集团陶一矿强化标准、细控过程、加大防范,从小事抓起、从细微处入手,加大安全监管理的力度,确保每一人、每一物、每一行为安全无隐患。

强化标准。建立《职工安全档案》、《设备安全档案》和《工程质量档案》。对职工的每个安全行为按其隐患等级设立不同的分值,对连续半年内安全扣分超过12分者予以清退;所有设备挂牌管理,明确维修人员、使用人员,不完好设备决不能出场,无检修保养完好标准的设备决不运行;施工现场实行档案管理,每道工序都要标明施工人、验收人、质量分值,达不到标准的工程决不建档立案。

细控过程。推出《全员全岗位安全确认》和《三级点检、三级防控》制度。班组长成为职工班前宣誓到集中升井六大过程规范行为第一责任人,认真纠正各类不规范行为,仔细排查现场存在的各类不安全

因素;安检员、中层管理人员、领导班子要定期定点到指定地点,对照检查项目展开“地毯式”、“拉网式”大排查,严肃消除各类小隐患。

加大防范。安全教育贯穿全年,做细职工年度培训计划,确保全员培训合格率百分百,职工参与岗位技术比武率百分百,各支部组织开展安全宣传活动百分百;细化青年岗员、网员查岗标准,实现每季一次交叉巡回查岗、每月一次集中查岗、每天每人上报一条安全隐患;开展安全互保活动,岗位之间、员工之间、夫妻之间签订互保协议,全员消除安全隐患心理,消灭各类隐患行为,杜绝轻伤以上事故的发生。

吕学伟

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